县委办里的秋水长天第112章 公平透明的换届选举

夔北街道社区 “两委” 换届选举的筹备工作即将启动。

季秋水在走访社区时听到不少居民的抱怨 ——“以前换届候选人都是‘内定’的我们连候选人是谁都不知道投票就是‘走形式’”“选谁都一样反正说了也不算还不如在家看电视”“上次选举有人说投票有‘猫腻’计票结果也不公开谁知道是不是真的公平”。

明月社区的老党员张大爷更是直接找到季秋水：“季书记这次换届可不能再像以前那样了！我们居民盼着选个能办实事、肯为大家着想的‘当家人’要是还是‘内定’‘走过场’大家的心就凉了。

” 季秋水心里清楚以往社区 “两委” 换届确实存在 “候选人不公开、流程不透明、居民参与率低” 的问题 —— 候选人名单往往只在社区办公室门口贴几天居民没来得及看就撤了；投票时没有监督员计票过程不公开居民对结果存疑；有的社区甚至存在 “代投票”“拉票” 现象严重挫伤了居民的参与积极性往年居民参与率最高也只有 50%。

“换届选举不是‘干部的事’是‘居民的事’。

” 季秋水在换届选举工作会议上强调“社区‘两委’干部是居民的‘当家人’选谁、怎么选必须由居民说了算。

我们要让换届选举‘公平、透明、公开’让每个居民都有‘投票权’让每个居民都能看明白、投放心票这才是真正的‘基层民主’。

” 组织科科长老郑有些担忧：“季书记公开候选人信息、邀请居民当监督员会不会引发矛盾？比如居民对候选人有意见在见面会上提出尖锐问题不好收场；还有计票过程公开万一出现票数争议处理起来很麻烦。

” “有矛盾不可怕怕的是回避矛盾。

” 季秋水语气坚定“只要我们坚持公平透明把工作做细做实把道理讲清楚居民一定会理解和支持。

我们要让换届选举从‘敏感事’变成‘阳光事’让居民感受到‘民主的温度’。

” 为此夔北街道迅速制定换届选举公平透明的 “三公开举措”。

一是候选人公开：让居民 “认识、了解、信任” 季秋水的第一个举措是 “候选人公开”—— 通过 “线上 + 线下” 的方式全方位公开候选人信息还组织 “候选人与居民见面会”让候选人与居民面对面交流接受居民提问和监督。

线上街道在 “民生诉求线上平台” 开设 “换届选举专栏”公布每个社区的候选人名单详细介绍候选人的 “个人简历”（包括年龄、学历、工作经历、以往服务居民的成绩）、“竞选承诺”（比如 “解决小区停车难”“改善社区环境”“帮扶困难居民” 等具体举措）、“联系方式”（电话、微信）居民可以随时查看、留言提问。

线下每个社区的公告栏都张贴了候选人的彩色海报海报上的文字字体放大方便老人阅读；社区网格员还挨家挨户发放 “候选人信息手册”手册里不仅有候选人的详细信息还有 “投票时间、地点、流程” 等内容确保每户居民都能了解候选人情况。

明月社区的候选人有两位：45 岁的王芳之前是社区居委会副主任负责民生服务帮居民解决过 “老旧小区改造”“困难学生资助” 等问题；38 岁的李强是社区里的企业家热心公益曾捐赠资金帮社区修建健身广场、资助困难家庭。

为了让居民更深入了解候选人街道组织了 “候选人与居民见面会”在每个社区的活动中心举办邀请所有居民参加。

见面会上候选人先介绍自己的工作经历和竞选承诺然后接受居民提问现场解答居民的疑问。

见面会上居民的提问很直接 ——“王芳你说要解决小区停车难具体怎么解决？什么时候能解决？”“李强你是企业家平时很忙要是当选了有时间处理社区的事吗？” 王芳认真回答：“小区停车难主要是因为车位少我计划协调物业公司在小区闲置的空地上划定临时停车位同时联系周边企业争取共享他们的停车场预计三个月内有初步结果。

另外我会建立‘停车问题反馈群’及时收集居民的意见调整方案。

” 李强也坦诚回应：“我虽然是企业家但我是土生土长的夔北人对社区有感情。

如果当选我会把企业的部分工作交给副手保证每天有 3 个小时在社区办公每周召开一次‘居民议事会’听取大家的意见绝不因为忙而耽误社区的事。

” 居民们对候选人的回答很满意纷纷点头。

张大爷说：“以前候选人是谁、能干什么我们都不知道；现在不仅知道了他们的经历还能当面提问心里有底了投票也知道该选谁了。

” 二是流程公开：让居民 “监督、放心、参与” 本小章还未完请点击下一页继续阅读后面精彩内容！。

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