重生1978军婚撩人糙汉宠第112章 嫂子出山乡村产业焕新机

一、边疆变热土：嫂子学院引发地方震动 北川分院开课短短两周原本寂静冷清的军属家属区如今热闹得像个小集市： 每天早上七点嫂子们就推着山货去直播间排队； 下午课程是剪辑、话术、包装物流； 晚上加班剪视频连家属大院的灯都亮到半夜。

这种“全员创业”的势头让北川县委书记主动找上门来： “嫂子学院能不能扩大招生？我们很多村民也想跟嫂子们学一学。

” 沈知秋听完眼前一亮： “嫂子学院服务军属但军属能不能带动全村致富？这是我们下一步要试的事！” 二、试点合作：嫂子学院+乡村振兴办 在北川县乡村振兴办牵头下嫂子学院与周边三个贫困村签订合作框架协议： 嫂子带班村民旁听； 县里提供培训基地、政策补贴； 课程内容开放——农产品电商、加工技能、村播短视频拍摄等同步教学。

很快第一批“嫂子带徒弟”项目启动： 军嫂是导师； 村妇是学徒； 直播间变成了“军属+村妇”双人组气氛轻松又专业。

第一次直播卖出二百斤干香菇、五十斤山核桃反响超出预期。

三、军嫂带动村妇一条条经济链串联起来 沈知秋很清楚真正的“带动”不能只靠直播。

于是她启动第二阶段：“产业协作”—— 军嫂学打包和平台运营； 村民负责采摘、加工、分拣； 合作社提供原材料保证； 县里建立快递中转站从北川运往嫂子学院总部仓库再发全国。

短短一个月“北川山货嫂子牌”已注册商标建立统一包装。

订单如雪片般飞来嫂子们笑着说： “以前是守着兵哥熬日子现在我们也能顶起半边天。

” 四、更大的蓝图：军属+地方“双向融合”机制 事情越做越大省军区与地方合作办也注意到了北川模式。

调研报告直言： “嫂子学院提供的不仅是技能培训更是军属群体与地方资源共享的有效示范。

” 于是一个名为**“军地融合·嫂子创业示范点”**的试点项目在北川正式挂牌。

这是全国第一个由地方政府和军队共同推动、以军属为核心的乡村振兴支撑项目。

同时也意味着： 军嫂不再只是家庭“支持者” 更是地方经济的**“合作者”、“带动者”**。

五、媒体焦点：嫂子出山改变乡村格局 新华社以《嫂子出山改变边区》为题发长文报道文章中写道： “当一个又一个军嫂走出厨房、走进镜头带着乡亲们把大山的资源变成财富时我们才真正理解—— 那些在边防默默守候的女人其实一直藏着一颗改变世界的心。

” 这一报道刊出后各地纷纷来电咨询嫂子学院： 是否可以输出课程？ 是否可以建立合作基地？ 是否可以开设“嫂子培训师”全国认证？ 嫂子学院已然不只是一个培训组织而是一个火种。

六、沈知秋的战略思路：不能只是“走出去” 一切看似顺利但沈知秋却越发冷静。

她召开内部会议提出三个“警示”： 不能盲目扩张必须标准化复制； 不能功利办班要保留情感温度； 不能依赖外援要尽快实现自循环模式。

她说得很清楚： “嫂子学院不是外援队我们的目标是培养当地骨干让嫂子自己教嫂子、嫂子自己带产业。

” 这才是长久之计。

七、一个不起眼的嫂子意外火出圈 就在北川轰轰烈烈推进的同时一名年近五十的军嫂——张阿姨用手机拍下自己教村里老太太烙饼的视频。

视频很土没有滤镜老太太一边笑一边学结果一夜之间火了！ 评论区炸了： “我愿意花钱学她的手艺！” “太像我奶奶了能不能出线上教程？” 沈知秋大喜立刻安排技术人员跟进把张阿姨请进“军嫂匠人计划”为其打造线上课程+IP。

嫂子学院也在逐步从“学技能”向“造IP”转型。

本章小结： 北川分院与地方政府联手打造“嫂子+村妇”协作体系； 建立第一批“军地融合示范点”； 嫂子带动地方乡村振兴初见成效； 沈知秋提出“自循环、去外援化”的未来战略； 军嫂IP开始成型嫂子学院从幕后走向全民视野。

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