重生2004年重新开始第2280章 虚构身份
听到这的王景阳内心一乐就怕对方条件好不缺钱那样就没有办法鼓动他了只要他有生活压力对钱有欲望那就容易被收买。
尤其这个人在无疆商城上班没多久也没有什么忠诚度的。
想到这的他直接问道 “现在养家确实很难我原本以为你那边工资很高却不曾想竟然这么一般我有个朋友在宝子商城对了宝子商城算是你们的竞争对手吧！他们那边像你这样的中层管理底薪就一万还不算各种奖金和福利待遇他的生活条件就好了很多我们一般见面什么的都是他请客实力杠杆的最主要他家是农村的也没什么钱全靠他起来的。
” 说完后的王景阳就看向男子他想通过男子的表情去评判是否能够诱导他。
当然了他也是故意说出宝子商城和无疆商城的竞争关系也是试探男子对宝子商城是否抵制毕竟自己说有朋友在宝子商城上班。
保安队长知道这个王景阳要开始收买他了于是故作惊讶的说道 “竟然这么高的工资同样都是网购平台真是天壤之别啊！” 见男子这么说王景阳嘴角微微上扬他有百分百的信心能够将这个人拿下虽然没有应聘成功但能够收买无疆商城的一个中层管理也算是完成任务了。
“人往高处走水往低处流你就没想过去宝子商城上班吗？一万的底薪不比现在香。
” 安保队长知道狐狸终于露出尾巴了他故意叹了一口气说道 “哎我也想去啊！但是相距太远了我的家在魔都而宝子商城在帝都我总不能为了这多出来的几千元就和妻子两地分居吧！”说到这的他摇了摇头“不划算而且宝子商城是一家成熟的公司也不是那么好进的。
” 王景阳一听赶忙笑着说道 “进还是很好进的因为我那朋友刚好是宝子商城的人事部经理还是很有话语权的而且你刚好也有在网购平台工作的经验虽然时间不长但你主管行政也不看公司的主营业务所以干系也不是很大。
至于你说的相距两地的事情这就更简单了我听说宝子商城最近正在拓展魔都市场想要在这边开设分公司正缺你这样有经验的人才呢？只要你有这个意思我可以帮忙和我朋友说一说然后你就在魔都这边上班既能照顾家里又能拿高工资多好的事啊！关键是你点有这个想法。
” 保安队长连忙说道 “真的吗？如果真能在魔都上班的话那......那真是一个好机会哥们那你帮我问问啊！” “没问题我现在就帮你问问那个这边人多我们去那边吧！”王景阳怕被其它人看到于是指了指不远处说道。
“好。
” 于是两人一起向右侧行进而在步行中王景阳拿起电话拨打了过去他打给了郎副总因为这个事情本来是不需要经过郎副总的但是怕这个保安队长一会要和自己所说的朋友通电话沟通以免露馅必须找个能做主的人。
当然了只要不提郎副总的名字即可...... 电话只响了两声便被接了起来因为此刻的郎副总还要通过王景阳知道无疆商城那边的消息所以肯定不能断了联系的。
“应聘成功了吗？”电话刚刚接通就听郎副总迫不及待的问道。
“王波你这次接电话这么快呢？不忙吗？”王景阳的语气很是随意这样便能显得和对方的关系很好同时也在暗示郎副总这个电话是打配合的。
郎副总听到后愣了一下他猜测王景阳打这个电话不是很方便身边很可能有人不然不可能在听到他声音的时候还叫他王波显然这个电话的目的是想让他配合什么？ “刚刚忙完找我有事吗？”他并没有直接说电话打错了因为他不知道王景阳那边要干什么？不过他知道只要继续聊下去王景阳自然知道电话是否打错了。
“你升职了吗？还是宝子商城的人事部经理吗？”王景阳直接给对方安了一个身份以免一会露馅。
郎副总瞬间就明白了这个电话就是打给他的因为宝子商城的人事部经理是个女的如果从别人嘴里说出来可能是不懂但是从王景阳嘴里说出来那他就是故意的因为他在宝子商城可是工作了三年有余啊！ “没升职哪那么快啊！”他附和道语气也变的和缓了很多因为能够看的出来王景阳给他安的这个身份与王景阳的关系不一般。
所以不能表现出高高在上的姿态如果王景阳那边开了免提岂不是露馅了。
“以你的能力早晚都会升职的。
对了我给你打电话是有个事想问你你之前不是和我说你们公司正缺人吗？我这有一个朋友在无疆商城上班他是行政经理我和他说你们那工资更高一些他很感兴趣所以让我帮问问现在还招人吗？” 郎副总一下子就明白了原来是收买无疆商城的人而且还是一个行政主管他连忙说道 “招啊！” “啊......正好缺人啊！那个......你之前不是和我说想在魔都建个团队吗？他刚好想在魔都上班可以吗？” 郎副总知道这是在给他通信立刻说道 “可以。
” “哦那工资能给他多少呢？我跟他说你们那中层管理月薪一万他在无疆商城底薪才五千如果能完成任务的话差不多能达到八千。
如果你们那边高一些他就会选择去你们那。
” “哦我们这边像他这种级别的管理能够给到两万一个月吧！”郎副总想的很简单反正也只是让收买的人出卖信息并不会让他真的来宝子商城上班所以多开一些钱也是能够让对方动心的以后没有了利用价值回头放弃他就可以了。
喜欢重生2004年重新开始请大家收藏：()重生2004年重新开始20小说网更新速度全网最快。
本文地址重生2004年重新开始第2280章 虚构身份来源 http://www.dgszs.com
